3月31日上午，东升国际组织召开2022年第一季度职员工代表座谈会，

通过面对面“零距离”交流，倾听员工心声，了解员工诉求，打造和谐高效的沟通机制。

公司常务副总经理张总、人力资源中心总监李总，以及来自各部门的20多名职员工代表参加活动。

座谈会现场

座谈会上，李总首先传达了公司董事会关于做好员工关怀工作、畅通员工诉求渠道的相关精神，

并通报了2021年第四季度职员工代表座谈会意见征集落实情况。

李总表示，职员工是公司宝贵的财富，两者相互依存、互相成就，